广东单位党建设计方案，广东省2021党建工作要点指南

一、前言

为进一步加强广东单位党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动单位各项工作取得新成效，特制定本方案。

二、总体思路

1. 加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2. 落实党建责任制，加强党建工作与单位业务工作的融合。

3. 推进制度化、规范化建设，建立健全党建工作长效机制。

4. 创新活动形式，丰富党建工作内容，增强党员的归属感和荣誉感。

三、工作目标

通过本方案的实施，实现以下工作目标：

1. 党组织建设得到加强，党组织凝聚力、战斗力明显提升。

2. 党建工作与单位业务工作深度融合，推动单位各项工作取得新成效。

3. 党建工作制度化、规范化水平明显提高，长效机制得到建立健全。

四、组织建设

1. 成立党建工作领导小组，负责统筹推进单位党建工作。

2. 明确党建工作责任人，确保党建工作有人抓、有人管。

3. 加强党务干部队伍建设，提高党务干部的素质和能力。

4. 加强党员教育和管理，发挥党员的先锋模范作用。

五、制度建设

1. 建立健全党建工作制度，包括党建工作责任制、组织生活制度、党员教育管理制度等。

2. 完善党建考核评价体系，加强对党建工作的监督和评估。

3. 定期组织召开党建工作会议，总结经验、查找问题、提出改进措施。

六、活动开展

1. 定期组织开展主题党日活动，加强党员思想政治教育。

2. 组织开展志愿服务活动，增强党员的社会责任感和奉献精神。

3. 组织开展业务培训和技能比赛，提高党员的业务能力和综合素质。

4. 鼓励和支持党员参与单位各项决策和管理，发挥党员的先锋模范作用。

七、保障措施

1. 加强经费保障，为党建工作提供必要的经费支持。

2. 加强宣传教育，营造良好的党建工作氛围。

3. 加强与其他单位的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。

4. 加强监督检查，确保各项措施得到有效落实。

八、总结评估

1. 对本方案实施情况进行全面总结，查找问题和不足。

2. 对实施效果进行评估，提出改进意见和建议。

3. 将评估结果纳入单位党建工作考核体系，作为今后工作的重要参考依据。

通过以上措施的实施，广东单位党建工作将得到进一步加强，党组织凝聚力和战斗力将得到提升，为推动单位各项工作取得新成效提供坚强保障。