随着城市化进程的加速，许多农村地区的劳动力开始向城市转移，导致农村地区出现劳动力短缺的现象。同时，随着乡村振兴战略的推进，返乡就业逐渐成为一种新的趋势。为了更好地了解返乡就业的现状和问题，我们提出进行返乡就业研究，以制定相应的政策措施。
本研究旨在通过对返乡就业人员的抽样调查，了解返乡就业人员的就业状况、收入水平、社会保障、工作满意度等方面的情况，分析返乡就业的优势和存在的问题，提出相应的政策建议，为推动乡村振兴战略的实施提供参考。
本研究采用问卷调查和访谈相结合的方法，通过随机抽样和分层抽样相结合的方式，选取一定数量的返乡就业人员作为样本。问卷调查将采用在线和离线两种方式进行，访谈将针对不同行业和领域的返乡就业人员展开。
1. 样本选择原则：选取具有一定代表性的返乡就业人员，包括不同年龄、性别、职业、地区等群体。
2. 样本选择方法：根据研究目的和样本选择原则，采用随机抽样和分层抽样相结合的方式，确定样本数量和样本分布。
3. 样本采集与处理：通过各种渠道获取返乡就业人员的联系方式，并采取科学的方法进行样本采集和数据收集。所有收集到的数据将进行清洗和校对，以确保数据的准确性和可靠性。
五、数据采集范围
本次调查主要涵盖以下几个领域：农业种植、养殖业、农村电商、乡村旅游、手工业等。通过调查返乡就业人员的工作状况、收入水平、社会保障、工作满意度等方面的情况，全面了解返乡就业的现状和问题。
六、数据分析与解读
通过对收集到的数据进行整理和分析，挖掘返乡就业的优势和存在的问题。通过对比不同群体的就业状况，分析影响返乡就业的主要因素，为制定相应的政策措施提供依据。
七、结论与建议
根据数据分析结果，总结返乡就业的优势和存在的问题，提出相应的政策建议。包括加强政策引导和支持、提高返乡就业人员的技能水平、完善社会保障体系等方面，为推动乡村振兴战略的实施提供有力支持。
八、结语
返乡就业是乡村振兴战略的重要组成部分，对于促进农村经济发展、提高农民收入水平具有重要意义。通过本次研究，希望能够为相关部门制定政策提供参考，推动返乡就业的发展，实现乡村振兴的目标。
